timeCard Zeiterfassung

Flexible Arbeitszeiten helfen nicht nur dabei, die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern, um die Verbindung von Familie und Beruf zu unterstützen, sie wirken sich auch positiv auf die Effizienz des Unternehmens aus. Allerdings wird das Personalwesen dadurch vor immer neuen Herausforderungen gestellt.

Verkündeten früher Werkssirenen Arbeitsbeginn, Pausen und Feierabend, ist heute Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung gefordert. Gleiches gilt für Urlaubstage und Überstunden, die exakt dokumentiert und an die Lohnbuchhaltung weitergegeben werden müssen. Dabei macht es keinen Unterschied, ob das Unternehmen 5, 50 oder 500 Mitarbeiter beschäftigt.

Leistungsbezogene Entlohnung und eine effektive Arbeitszeitgestaltung machen elektronische Zeiterfassung unerlässlich! Dazu zählt oftmals nicht nur das Erfassen der Anfangs- und Endzeiten, sondern auch die detailliertere Zeiterfassung einzelner Arbeitsschritte oder Projektphasen. Zusätzlich entstehen für viele Arbeitgeber neue Anforderungen durch die Einführung des Mindestlohnes und die elektronische Aufzeichnung von Arbeitszeiten.

Erfasst Ihr Unternehmen die tägliche Arbeitszeit in Exceltabellen bzw. in Papierform mit Stundenzetteln oder möchten Sie Ihre vorhandene Zeiterfassung gegen eine moderne und intuitive Lösung ersetzen?